le 10 - 11, le gestion de Xinpai groupe organisé atwo - day milieu - année réunion à huis clos à Shili Lanshan station touristique. Ceci meetingis le groupe semi - annuel résumé et mise à niveau stratégique réunion, clear themain direction et focus de le groupe développement dans le seconde moitié de 2020.

vice-président général de theGroup

à le semi - annuel marketingsumming - up conférence, se concentrant sur le thème de "comment pour mieux soutenir travailler ", produit - basé, marché - orienté, améliorer le existant système de services et explorer mécanismes innovants, le les départements fonctionnels se tiennent dans leurs responsables secteurs respectifs, de le livraison de la production période, contrôle qualité, réduction des coûts et efficacité, support technique, marketing promotionet autres serments, à s'assurer que le équipe de vente sans soucis dans le avant - endof le marché à aller de l'avant, à le en même temps, proposer une bonne rationalisation de de vente travail. Et en vue de 2020 ceci profond et moitié spéciale année, le entreprise que chaque représentant d'élite des ventes poursuit partage vers le réalisation, à le même temps porte avec insistance sur auto - analyse vers le erreur de vente et le insuffisance, le teammanagement et le construction promotion. Pour le ventes personnel, le salestarget est à la fois la pression et motivation, nous tous ont dit que sur le base de le premier la moitié de le année, à travers le expansion de surfaces de vente et mines segments de marché, avec le entreprise technique et politique soutien, dans le seconde moitié de le année créera certainement de nouvelles réalisations.

Enfin, Huang a envoyé un message à les ventes équipe: une entreprise forte est sûre assurer et améliorer le valeur de les ventes équipe de différentes manières. Le le système de vente le plus populaire n'est pas jugé perspective de le entreprise ou équipe de vente seul, doit d'abord créer de la valeur andgreater valeur pour clients; doit également prendre en compte le équilibre des intérêts entre le société et le vente équipe; et peut garantir que la société est de plus en plus sain et durable; assurer le survie de thefittest de le vente équipe, promouvoir le personnel et capacité globale de les ventes équipe et améliorer les ventes efficacité.

Milieu - année débriefing de la direction

dans ce direction fermée réunion, le or exécutif adjoint général tout officiellement annoncé le groupe à buildintelligent industrie de charge en boucle fermée écologique de le dernière stratégie de mise à niveau, direction du développement et souligné le importance de le ventes de groupe entreprise secteur, le têtes de divers départements fonctionnels également madethe première moitié de 2020 travail résumé, et le prochain focus de travail. Huang pour thesecond la moitié de le travail détaillé de le départements fonctionnels à organiser le déploiement et conseils, à assurer le objectif de vente dans les délais et plus - réalisation à fournir le le soutien le plus complet.

"Pragmatique innovation, focus sur l'excellence, travail acharné dévouement, gagner - gagner coopération" a été le coreconcept de le Newyea groupe culture d'entreprise, ceci milieu - année fermé - portier réunion, visant le création de efficaces organisations collaboratives, le réunion a effectué un complet - personnel performance système d'évaluation réglage peignage, visant à construire un développement durable oftalent équipe grâce à une et raisonnable, basé sur une évaluation documentée politique. Avec le accélération de le développement de le groupe, theformation de le même désir, le poursuite de équipe d'excellence ensemble, cancontinue à exporter le entreprise développement puissance, en réponse à le marché, pairs et d'autres changements d'environnement externe peuvent être intrépides en dans le monde.

Huang fait remarquer que le Newyea groupe est resté dans thekey noeud de recherche de transformation et transcendance. dans le visage de le énorme pile de chargementespace de marché et le industrie à croissance rapide de le nouvelle infrastructure, le groupe rassemble des ressources de tous les côtés à s'efforcer pourinternes travail. Le proposition de le Newyea groupe milieu - 2020 gestion meetingwill fournir écologique fermé - boucle protection pour theNewyea group'sintelligent charge industrie. En fin de compte, rêves et les honneurs appartiendront à tout le monde qui peut vraiment innover et partager la valeur avec le situation.